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Chubb Seguros Agentes – ¿Qué necesito para ser Agente Chubb?

Chubb seguros agentes, se trata de un área especializada en la formación y capacitación de los agentes en la venta de toda la gama de servicios que Chubb le ofrece a sus clientes.

La principal función de un agente de seguros Chubb es proteger y cuidar tanto a tu familia como a tu bienestar ante cualquier tipo de riesgo físico y/o material asegurando que la póliza que estás adquiriendo sea la más adecuada a tus necesidades.

Si te interesa saber más, a continuación te hablaremos acerca de los requisitos necesarios para ser parte de Chubb seguros agentes, así como las características y principales funciones de un agente de seguros Chubb, desarrollo empresarial y mucho más…

¿Qué es un agente de seguros Chubb?

Para Chubb, los agentes de seguros son buscadores de nuevos mercados y juegan un rol muy importante en la retención de los clientes actuales. En otras palabras, son personas responsables de la comercialización, promoción y venta de pólizas de seguro de auto, seguro de hogar, seguro de hospitalización, entre otras para garantizar tanto tu protección como la de tus seres queridos y tu patrimonio.

¿Qué características debe de tener un agente de seguros Chubb?

Chubb seguros encabeza el IDATU (Índice de Desempeño de Atención a Usuarios) en el sector asegurador, gracias a la calidad y rapidez en la atención y servicio a sus clientes, por ello, es muy importante que sus agentes operen bajo la misma filosofía de negocio, por lo cual, un agente de seguro Chubb debe de cumplir con las siguientes características:

  • Carácter: Reputación impecable personal y profesional.
  • Aptitud: Experiencia profesional y claro entendimiento de las tendencias sociales, políticas y económicas de la industria de seguros.
  • Resultados: Un historial probado de rentabilidad y crecimiento potencial.

¿Qué necesito para ser un agente de seguros Chubb?

Chubb Seguros Agentes busca profesionales dispuestos a invertir en su desarrollo con pasión, iniciativa y compromiso, con una alta capacidad de adaptabilidad y flexibilidad ante el cambio, pero sobre todo, con actitud CAN-DO (puedo hacerlo).

Si te sientes identificado con esta primera parte, entonces, presta atención a los siguientes requisitos para ser parte de Chubb Seguros Agentes:

  • Debes contar mínimamente con un grado de estudios medio superior
  • Informarte sobre la carrera de agente de seguros.
  • Informate sobre Chubb seguros (cultura, valores empresariales, que tipo de seguros maneja, su presencia en el mercado, etc.).
  • Acude a la aseguradora o promotoría para comenzar el proceso de reclutamiento.
  • Asistir a las capacitaciones.
  • Aprobar el exámen para ser agente de seguros y posteriormente obtener tu cédula de la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas.
  • Afíliate a Chubb Seguros presentando la documentación que te soliciten junto con tu cédula profesional en las oficinas de Chubb para que puedas ser dado de alta con tu clave de agente en su sistema

Si vives en América Latina, puedes enviar tu cv a la dirección de correo electrónico de acuerdo al país al que deseas aplicar:

País Correo electrónico
Argentina Atracciondetalento.argentina@chubb.com
Brasil Atracciondetalento.brasil@chubb.com
Chile Atracciondetalento.chile@chubb.com
Colombia reclutamiento.co@chubb.com
Ecuador Atracciondetalento.ecuador@chubb.com
México Atracciondetalento@chubb.com
Miami Atracciondetalento.miami@chubb.com
Panamá Atracciondetalento.panama@chubb.com
Perú Atracciondetalento.peru@chubb.com
Puerto Rico Atracciondetalento.PR@chubb.com

Beneficios de Chubb Seguros Agentes

  • Acceso a su plataforma Chubb-Net
  • Acceso directo a su cuenta corriente comisiones: donde podrá consultar su liquidación de comisiones, detalles de su cuenta corriente, certificados de retención, etc.
  • Gerenciamiento de Siniestros: recibirás periódicamente los resultados de su encuesta de satisfacción en la atención de cliente
  • Material promocional de ventas y servicios: te permitirá crecer y dar mejor servicio a sus clientes
  • Entrenamientos en sus líneas de negocios y productos
  • Diseño de productos a la medida de las necesidades de tus clientes
  • Atención personalizada de profesionales expertos Chubb que te asesorarán en las necesidades de tu negocio
  • Asesoramiento en programas globales de ingeniería de riesgos (Servicios de ingeniería de riesgos)
  • Asesoramiento en el gerenciamiento de riesgos Multinacionales

¿Cómo puedo ser un mejor agente de seguros Chubb?

Chubb es una empresa que cuenta con una de las redes de ajustadores propios más grande del sector, por ello, queremos ayudarte a destacar; a continuación te dejamos algunos puntos que te ayudarán a ser un mejor agente de seguros:

  • 1. Crear un proceso de venta adicional o cruzada: este tipo de estrategia podrás vender beneficios adicionales, más allá de lo que cubre una póliza.
  • 2. Idear procesos con el resto del equipo: en este punto queremos reforzar la comunicación entre áreas, ya que una mala comunicación interna hace quedar a la empresa como poco formal y nada confiable. Acércate con los compañeros de otras áreas para ver qué puntos pueden mejorar en sus procesos.
  • 3. Vender es una prioridad: ya sea que hablemos de una nueva póliza o una renovación, lo importante es realizar el cierre de la venta, no olvides abordar al cliente con empatía y honestidad de forma clara y concisa.
  • 4.No trates de vender el producto más barato o el producto más caro: con esto nos referimos a que primero debes enfocarte en las necesidades y preocupaciones de tu cliente; escúchalo y observa, muchas veces ni siquiera saben exactamente qué es lo que quieren hasta que los guías a ello, pero ojo, guiar no es lo mismo que obligar, si tu principal objetivo al vender son tus comisiones, ya empezamos mal.
  • 5.Encuentra el mejor medio para contactar a tu cliente: es muy importante preguntarle a tu cliente cómo quiere ser atendido, ¿prefiere las llamadas telefónicas o que resuelvas sus dudas por correo electrónico?. Debes contactar a tus clientes de la forma en que desean ser atendidos, de otro modo, te enviarán a spam y perderás su interés en la empresa.
  • 6.Infórmate: estar informado acerca del mercado que rodea tu producto (mercado de valores, sector salud, sector vial, etc.) dará mucho valor a tu labor de venta, por supuesto, verifica tus fuentes y que la información que proporciones sea precisa.
  • 6.Adáptate al mercado: adopta la habilidad para cambiar y evolucionar tus estrategias a las nuevas necesidades del mercado, las tendencias están en constante cambio así como las necesidades de los consumidores y es tu trabajo adaptarte a ellas.

Desarrolla tu carrera en Chubb seguros agentes

En Chubb seguros, existen diferentes programas internos de desarrollo que, como agente de seguros, te permitirán desarrollar tus habilidades; a continuación te hablaremos de ellos:

Regional Trainee Program

Este programa para nuevos talentos Chubb, tiene por objetivo atraer, desarrollar y retener talento joven como profesionales de seguros para ocupar futuras posiciones clave y ofrecerles la posibilidad de vivir una experiencia internacional de 12 meses de entrenamiento formal y formación en el trabajo.

Los requisitos para participar en este programa, son:

  • Tener un grado de Universidad o Maestría de Ingeniería, Derecho, Economía, Administración o Actuaría.
  • Estar enfocado a resultados, con una combinación de perfil comercial y técnico.
  • Contar con máximo 2 años de experiencia laboral o sin experiencia para candidatos externos.
  • Ser bilingüe: inglés – español y/o portugués (el inglés es indispensable).
  • Preferentemente contar con experiencia multicultural (estudios o prácticas en el extranjero).
  • Tener interés de iniciar una carrera internacional y estar abierto a la movilidad.
  • Tener agilidad de aprendizaje, ser flexible a los entornos cambiantes.
  • Ser automotivado para la búsqueda de su propio desarrollo y hacer más.
  • Analizar situaciones y solucionar problemas con una perspectiva objetiva.

Early Development

  • COG Associates Program: Este programa, tiene como objetivo conocer las líneas de negocio en una asignación de 12 a 18 meses en Estados Unidos.
  • Global Development Program: Este programa, te permite operar en un rol diferente en alguna región del mundo durante 3 a 4 años.
  • International Underwriting Rotation Program: Este programa, te permite comprender las unidades de negocio, productos y servicio a nivel global, en una asignación internacional de 2 años.

Senior Development

  • War College Program: Este programa está dirigido a líderes con sólidos conocimientos en administración de equipos y del negocio. Tiene como objetivo profundizar las características de un Líder Chubb y cómo tener éxito en su cultura.
  • COG Manager Program:Este programa está dirigido a líderes senior Chubb, su objetivo es dar una visión detallada del negocio, estrategias de productos y planes de organización.
  • EDP/ LAMP: Este programa está dirigido a un grupo selecto de líderes y ejecutivos clave cuyo objetivo es compartir la filosofía de Liderazgo, Visión y Estrategia de Negocio a través de herramientas ágiles así como fortalecer el networking a lo largo de Latinoamérica.

Chubb Seguros Agentes: propuesta de valor

En Chubb, constantemente ofrecen desafíos a sus colaboradores permitiendo así, un aprendizaje ágil y continuo, proporcionando oportunidades y experiencias internacionales, que contribuyen a su desarrollo personal y profesional.

En las siguientes listas, podrás observar claramente la propuesta de valor que Chubb seguros agentes tiene para ti:

Ambiente desafiante

  • Resiliencia.
  • Actitud can-do.
  • Pasión y energía en lo que hacemos.
  • Servicio Superior.
  • Agilidad.
  • Oportunidades de carrera internacional.

Experiencia en todo lo que hacemos

  • Suscripción superior.
  • Excelencia en ejecución.
  • Disciplina en riesgos.
  • Compañía dinámica.
  • Liderazgo y reconocimiento

Aprendiendo todos los días

  • Conocimiento técnico.
  • Perspicacia de negocio.
  • Equipos de trabajo fuertes.
  • Relaciones sólidas.
  • Pensamiento innovador.

Experiencias vivientes

  • Exposición internacional.
  • Expertos globales con experiencia local.
  • Redes de contacto sólidas.
  • Mentalidad inclusiva.
  • Balance trabajo-vida personal/bienestar.

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